Curso de Liderazgo y Atributos Gerenciales - EdEx

Descripción del Curso

El Curso de Liderazgo y Atributos Gerenciales - EdEx - CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú, busca el desarrollo personal, profesional, como empresarial, demanda de líderes efectivos, que logren concretar los objetivos establecidos dentro de un ambiente altamente competitivo, desarrollando un trabajo sinérgico con una visión de futuro progresista y diferenciador, con nuevos conocimientos y
prácticas, que afronten los retos de hoy, dirijan en forma eficiente y eficaz equipos comprometidos, considerando las nuevas tendencias del liderazgo y los propios atributos que caracterizan a los gerentes exitosos, siendo esto vital para el desarrollo personal profesional y empresarial.

Dentro de este contexto se promueve que el participante en el curso desarrolle su potencial de líder, a través de reconocer los diversos modelos de liderazgo, tomando en cuenta las nuevas tendencias del liderazgo que involucra inclusive al Líder Coach y al Mentor. Se tomará en cuenta
en el proceso de aprendizaje los atributos personales que influencian los diferentes estilos de liderazgo y gerencia en las organizaciones, con énfasis en los dominios de la personalidad, en los aspectos que influencian el pensamiento crítico, en el uso adecuado de la inteligencia emocional, y
en la influencia del accionar ético y legal de toda persona que conduce organizaciones.

La relación de liderazgo con estrategia será un aspecto central del curso, por la necesidad de que la deseada transformación de la organizaciones en hacerlas mejores, más productivas y competitivas, en especial en esta arena global multicultural, sólo puede ser conseguida por líderes transformacionales y esos cambios no son de corto plazo, sino de largo aliento en búsqueda de visiones triunfadoras basadas en objetivos estratégicos ambiciosos.

El liderar equipos, inclusive a través de las redes virtuales, en diferentes posiciones geográficas, sincrónica o asincrónicamente, es un desafío que no todos pueden realizar adecuadamente. El trabajar liderando expatriados, hombres o mujeres, culturalmente diferentes, es otro tema vigente
en la gerencia actual. Se debe tener en cuenta que los líderes deben manejar a la comunidad vinculada y grupos de interés de la organización, y esta es otra tarea compleja, pero impostergable.

El manejo del cambio, y las posibles crisis que este pueda generar, es un aspecto fundamental en el líder, ya que las transformaciones no solo se dan dentro de cercanos horizontes de tiempo, sino más bien son estratégicos por naturaleza y eso exige estilos muchas veces no convencionales de liderazgo.

Todos estos aspectos se intentarán cubrir en este curso teórico-práctico, el cual será complementado por lecturas, juegos de roles, estudio de casos, es decir dentro de un proceso permanentemente activo de los participantes.

Requisitos

Metodología

Equipo docente

Puedes tomar este curso en las siguientes sedes:

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