Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas

Qué aprenderás en Postgrado UP ?

Ciclo 0
- Propedéutico de contabilidad
- Propedéutico de estadística
- Propedéutico de finanzas
- Propedéutico de gestión organizacional

Ciclo I
- Economía para la Gestión de Negocios
- Análisis Estratégico del Negocio
- Globalización e Internacionalización y Calidad Mundial
- Liderazgo
- Comportamiento organizacional
- Taller de habilidades directivas
- Sesión Q&A I: Experiencias de Liderazgo
Ciclo II
- Ética y negocios
- Dirección Financiera y Evaluación de Proyectos
- Gestión Estratégica de RR.HH
- Comunicación y marketing interno y externo - CRM
- Gestión estratégica de los Recursos Humanos
- Desarrollo Organizacional
- Taller de Trabajo en Equipo
- Sesión Q&A II: Experiencias de Liderazgo
Ciclo III
- Responsabilidad social
- Balanced Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicados a Recursos Humanos
- Modelos Actuales en Reclutamiento y Selección
- Estrategias y Técnicas de Investigación en Recursos Humanos
- Legislación y Normativa Laboral y Negociación Colectiva
- Taller de habilidades directivas II
- Proyectos de consultoría
- - Sesión Q&A III: Experiencias de Liderazgo

Ciclo IV
- Estrategias de Retención, Compensación e Incentivo de Personas
- Calidad de Vida y Compromiso Organizacional
- Técnicas cuantitativas para la toma de decisiones
- Taller de negociación y lobby
- Fase de taller de invesigación
- Sesión Q&A IV: Experiencias de Liderazgo
- Fase del Taller de Investigación
- Fase del Desarrollo / Asesorías del trabajo de Investigación
- Fase de Sustentación del Trabajo de Investigación