El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería, conocido como OSINERGMIN, es la entidad del Estado peruano responsable de supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales y técnicas en el sector minero. Obtener una certificación en seguridad minera reconocida por este organismo no es solo una ventaja competitiva en el mercado laboral: en muchos casos, es un requisito legal sin el cual no es posible ejercer determinados cargos en una unidad minera. En este artículo desglosamos en detalle todos los requisitos, el marco normativo vigente y los pasos para certificarte correctamente en 2026.
¿Qué Rol Cumple OSINERGMIN en la Seguridad Minera?
OSINERGMIN ejerce la supervisión y fiscalización de la minería a través de su Gerencia de Fiscalización Minera (GFM), que puede actuar directamente o a través de empresas supervisoras debidamente certificadas. Su función no se limita a sancionar: también tiene la potestad de emitir normas técnicas, aprobar procedimientos de fiscalización y verificar que los titulares mineros cumplan con los estándares de seguridad e higiene minera establecidos por ley.
La base de su competencia está en la Ley N.° 29901, que precisa las facultades de OSINERGMIN para supervisar y fiscalizar a nivel nacional el cumplimiento de las disposiciones legales relacionadas con la minería. De esa competencia se desprende la obligación de todos los actores del sector —desde el trabajador de campo hasta el gerente general— de acreditar sus conocimientos y aptitudes en seguridad.
OSINERGMIN realiza dos tipos de supervisión: la Supervisión Regular, que sigue el Plan Operativo Anual (POA) y abarca seguridad, higiene minera y medio ambiente en la mediana y gran minería; y la Supervisión Especial, ejecutada ante situaciones específicas como accidentes graves, paralizaciones o denuncias. En ambos casos, la ausencia de certificaciones vigentes es una infracción directamente sancionable.
El Marco Normativo: DS 024-2016-EM y sus Modificaciones
El instrumento legal central que regula la certificación en seguridad minera es el Decreto Supremo N.° 024-2016-EM, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. Este reglamento fue modificado por el D.S. 023-2017-EM y tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos en todo el sector.
En marzo de 2026, el Ministerio de Energía y Minas publicó la edición actualizada del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, consolidando las normas vigentes y reforzando las exigencias de certificación para supervisores y titulares. Esto significa que en 2026 existe un marco normativo actualizado y más exigente, que debe ser conocido por cualquier profesional que aspire a trabajar en el sector.
Adicionalmente, OSINERGMIN aprobó mediante la Resolución N.° 123-2024-OS/CD (modificada por la Resolución N.° 015-2025-OS/CD) un nuevo Cuadro de Tipificación de Infracciones y Sanciones en Seguridad Minera, que establece multas de hasta 10,000 UIT para las infracciones más graves. Este marco más riguroso eleva la importancia de contar con certificaciones válidas y vigentes.
Requisitos para el Gerente o Responsable de Seguridad Minera
El cargo de mayor exigencia en materia de certificación es el de Gerente o Responsable del Área de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa minera. Según el D.S. 023-2017-EM (modificatorio del reglamento base), los requisitos son los siguientes:
- Formación académica: Ser profesional titulado en ingeniería de seguridad industrial y minera, colegiado y habilitado.
- Experiencia total: Mínimo 5 años en actividad minera.
- Experiencia específica: Mínimo 3 años en el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Capacitación especializada: Haber completado estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional con una duración mínima de 240 horas.
Este perfil es auditado directamente por OSINERGMIN durante las visitas de fiscalización. La ausencia de alguno de estos requisitos —especialmente las 240 horas de especialización— puede derivar en una infracción para el titular minero.
Requisitos para Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional
El Supervisor SSOMA es el rol más demandado en el mercado laboral minero peruano. El DS 024-2016-EM establece que toda operación minera con menos de 20 trabajadores debe contar con al menos un Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional elegido por los mismos trabajadores. Para operaciones más grandes, el número se incrementa proporcionalmente.
Los requisitos para este cargo, validados tanto por el reglamento como por la práctica de fiscalización de OSINERGMIN, son los siguientes:
- Título profesional en Ingeniería de Minas, Geológica, Metalúrgica, Industrial, Ambiental o afines.
- Colegiatura y habilitación vigente en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP).
- Experiencia mínima de 3 años en el sector minero o industrial.
- Experiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad o SSOMA.
- Cursos o diplomados en SSOMA, con especial énfasis en el DS 024-2016-EM.
- Conocimiento de sistemas de gestión como ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.
- Dominio de herramientas de campo: IPERC, ATS, PETS, PTAR, Checklist de inspección y auditorías internas.
En la práctica, las empresas exigen además conocimiento del Anexo 6 del reglamento (cursos de capacitación básica), manejo de herramientas para el análisis de incidentes (árbol de causas, ICAM) y competencias en reporte ante OSINERGMIN.
Certificación para Empresas Supervisoras de OSINERGMIN
Un segmento menos conocido pero muy relevante es la certificación de Empresas Supervisoras de Actividades Mineras. OSINERGMIN puede delegar funciones de fiscalización a empresas privadas debidamente certificadas, pero estas deben cumplir requisitos específicos para inscribirse en el Registro de Empresas Supervisoras.
Para obtener esta inscripción, la empresa debe demostrar que cuenta con personal calificado en seguridad minera. Los criterios de evaluación de los profesionales que integran dichas empresas incluyen:
- Experiencia en minería: Se valoran entre 7 y 10 puntos dependiendo de si supera los 5 u 8 años de experiencia.
- Capacitación acreditada: Estudios de Maestría en seguridad minera (máximo 5 puntos), Diplomados en seguridad minera (4 puntos), o capacitaciones con un mínimo de 120 horas con una antigüedad no mayor a 3 años (3 puntos).
- Conocimiento normativo: Dominio de las normas relacionadas a seguridad en instalaciones e infraestructura minera.
Esta ruta es particularmente relevante para ingenieros con amplia trayectoria que buscan trabajar como fiscalizadores externos para OSINERGMIN o como consultores independientes.
El Programa de Extensión Universitaria de OSINERGMIN
Una vía oficial de certificación directamente ligada a OSINERGMIN es el Programa de Extensión Universitaria (PEU), que en su edición 2026 ofreció 270 becas completas para recién egresados universitarios. Este programa tiene una duración aproximada de 200 horas académicas e incluye una especialidad específica en Fiscalización de la Seguridad Minera.
Al finalizar, el egresado obtiene una doble certificación: el reconocimiento de OSINERGMIN y el título de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) – SERVIR, reconocida bajo la Ley Universitaria 30220. Este es uno de los pocos certificados en el sector con respaldo institucional del Estado peruano a nivel de organismo regulador, lo que le otorga un peso diferencial en procesos de selección.
Los requisitos para postular al PEU son:
- Ser egresado universitario (se aceptan bachilleres no titulados).
- Haber egresado en los ciclos académicos del año inmediatamente anterior.
- Contar con formación en ingeniería, derecho, economía, administración u otras carreras afines.
- No haber participado en ediciones anteriores del PEU.
Aunque este programa está orientado principalmente a jóvenes que desean ingresar a OSINERGMIN como fiscalizadores, la certificación también es reconocida por titulares mineros privados.
El Cuadro de Infracciones: Qué Pasa si No Tienes la Certificación
Las consecuencias de no contar con las certificaciones exigidas son concretas y costosas. El Cuadro de Tipificación de Infracciones y Sanciones en Seguridad Minera, en su versión actualizada por la Resolución N.° 123-2024-OS/CD, introduce sanciones más precisas y de mayor valor económico que versiones anteriores.
Entre las infracciones más comunes relacionadas con la falta de certificación se encuentran:
- No acreditar la capacitación del personal según el Anexo 6 del DS 024-2016-EM.
- Designar a un responsable de seguridad que no cumple el perfil requerido (sin colegiatura, sin experiencia mínima o sin las 240 horas de especialización).
- No mantener actualizado el Programa Anual de Capacitación con los registros correspondientes.
- Ausencia de constancias de inducción para trabajadores nuevos.
Las multas pueden escalar hasta 10,000 UIT en los casos más graves, lo que en 2026 representa más de 51 millones de soles. Incluso las infracciones de menor nivel —como registros incompletos de capacitación— pueden generar procesos administrativos sancionadores (PAS) que interrumpen las operaciones.
Cómo Prepararte para la Fiscalización de OSINERGMIN
Si trabajas en una unidad minera o eres titular, aquí te damos recomendaciones clave para estar preparado ante cualquier visita de fiscalización:
- Mantén una carpeta de evidencias por trabajador: constancias de inducción, cursos del Anexo 6, resultados de exámenes médicos y registro de entrega de EPP.
- Verifica la vigencia anual de los certificados: los cursos del Anexo 6 se renuevan cada año; las constancias vencidas son infracción.
- Confirma la colegiatura y habilitación de tu supervisor SSOMA antes de cada período de fiscalización.
- Audita internamente tu Programa Anual de Capacitación al menos una vez al trimestre.
- Actualiza el IPERC de cada puesto cuando cambien las condiciones operativas, ya que este documento determina qué cursos son exigibles para cada trabajador.
Una Hoja de Ruta para Certificarte en 2026
Si eres un profesional que busca obtener su certificación en seguridad minera reconocida por OSINERGMIN, este es el camino recomendado según el perfil al que aspiras:
- Titularte y colegiarte en una ingeniería relacionada (Minas, Industrial, Ambiental o Seguridad).
- Completar 240 horas de especialización en SSOMA minero en instituciones reconocidas como TECSUP, CEO Academy, ENCAP o similares.
- Acumular 3 años de experiencia en operaciones mineras documentados con contratos y referencias verificables.
- Dominar el DS 024-2016-EM en su versión 2026 y los 20 cursos del Anexo 6.
- Postular al PEU de OSINERGMIN si buscas una certificación directamente emitida por el regulador.
- Mantener tus certificaciones actualizadas año a año, sin excepción.
El sector minero peruano es uno de los más exigentes en términos normativos, pero también uno de los mejor remunerados. Un profesional con certificaciones vigentes, colegiatura activa y experiencia documentada tiene acceso a posiciones con sueldos que superan los S/ 5,200 mensuales más beneficios en régimen de guardia. En ese contexto, invertir en tu certificación no es un gasto: es la llave de entrada a una de las industrias más sólidas de la economía peruana.